El Gobierno de España ha anunciado una inversión récord de 26 millones de euros para la puesta en marcha de dos Planes de Empleo en Melilla a lo largo de 2025. Esta medida permitirá la creación de más de 2.300 puestos de trabajo y busca reducir la tasa de desempleo en la ciudad.
La Delegada del Gobierno, Sabrina Moh, ha destacado que se trata de la mayor inversión en materia de empleo en la historia democrática de la ciudad, superando con creces los 11 millones que quedaron sin ejecutar el año pasado. En una comparecencia pública, acompañada por el Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Jorge Vera, ha detallado que el primer plan, valorado en 13 millones de euros, está listo para ejecutarse de inmediato, mientras que el segundo, con la misma dotación económica, se encuentra en fase de planificación.
Moh ha subrayado que estos planes no solo generarán empleo, sino que también contribuirán al desarrollo económico de la ciudad. “Es una excelente noticia para las familias, para las personas desempleadas y para la economía local”, ha asegurado. Además, ha explicado que en el segundo plan se incluirán nuevas categorías profesionales como Maestros, Técnicos de Educación Infantil, Integradores Sociales, Educadores Sociales y Trabajadores Sociales, además de los puestos ya previstos en el primer plan, como ordenanzas y personal de limpieza.
Calendario y sectores beneficiados
Está previsto que los primeros sondeos de selección comiencen la próxima semana y que las contrataciones arranquen en marzo. En la primera fase, se incorporarán 1.290 trabajadores, mientras que el segundo plan añadirá alrededor de 1.000 más, alcanzando así los 2.300 empleos previstos.
Estos planes se llevarán a cabo en colaboración con diversas instituciones como la Autoridad Portuaria, el CETI, el Centro Penitenciario, la Comandancia de la Guardia Civil, la Jefatura Superior de Policía y la Universidad de Granada. Sin embargo, el mayor número de contrataciones se destinará a organismos como el Imserso y la Dirección Provincial de Educación y Formación Profesional en Melilla.
Moh ha detallado que las contrataciones se realizarán en dos fases para estos organismos: la primera en marzo y la segunda en mayo, priorizando en la segunda fase puestos que puedan mantenerse en funcionamiento durante los meses de verano.
Criterios de selección
El director provincial del SEPE, Jorge Vera, ha explicado los criterios de selección, que están disponibles en la web del SEPE y en las redes sociales de la Delegación del Gobierno. La selección se basará en la adecuación de los candidatos al puesto de trabajo, priorizando aquellos que posean la titulación requerida.
Se dará preferencia a colectivos con dificultades de inserción laboral, como mujeres, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad. Además, se aplicará un sistema de baremación basado en la antigüedad en el desempleo, la experiencia laboral y la formación en áreas relacionadas con el puesto.
En este proceso, se preseleccionarán dos candidatos por cada puesto ofertado. En caso de empate, se tendrá en cuenta la antigüedad en la demanda de empleo y se aplicará un sistema de puntuación. Finalmente, se publicará una lista con el doble de candidatos que plazas disponibles, quedando los no seleccionados como suplentes.
Un compromiso firme con el empleo en Melilla
La Delegada del Gobierno ha enfatizado que esta inversión refleja el compromiso del Ejecutivo central con la generación de empleo en la ciudad y ha resaltado el esfuerzo realizado para garantizar que estos planes se ejecuten de manera eficaz y equitativa.
“Hemos trabajado con responsabilidad y eficacia para garantizar que los Planes de Empleo se pongan en marcha cumpliendo con los principios de igualdad, mérito y capacidad”, ha señalado Moh. Asimismo, ha destacado la colaboración con distintas entidades para sortear los obstáculos administrativos y asegurar que los fondos lleguen a quienes más lo necesitan.
Con esta iniciativa, el Gobierno busca ofrecer una oportunidad laboral a un número significativo de personas desempleadas y, al mismo tiempo, fortalecer la economía local.
